Welches Engagement wollen wir auszeichnen?

Im Mittelpunkt der Auszeichnung stehen herausragende Leistungen sowie beispielhaftes Engagement im Management und in der Führung von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, welche die Strukturen, Prozesse und Ergebnisse ihres Unternehmens entwickeln und dadurch zum nachhaltigen Erfolg beitragen.

Wir suchen Managerinnen und weibliche Führungskräfte, die sich im Rahmen ihrer tagtäglichen Arbeit und/oder durch Projektinitiativen in ihren Einrichtungen engagieren:

• Sie fördern Effizienz und Effektivität und tragen zu mehr Wirtschaftlichkeit ihres Unternehmens bei.

• Sie wirken durch neue Konzepte der Ansprache, der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie der Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Gestaltung zukunftsfähiger Gesundheitsarbeitsplätze mit.

• Sie leisten durch innovative Führungskonzepte einen Beitrag zu mehr Qualität und dadurch ggf. zu mehr Kundenzufriedenheit.

• Sie unterstützen neue Ideen und arbeiten gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fortschrittlichen Produkten und Dienstleistungen in der Gesundheitswirtschaft.

• Sie übernehmen auf Basis definierter Ziele und gemeinsam getragener Werte Verantwortung.

• Sie befördern innovative Konzepte der Arbeitsplatzgestaltung, des Personalmanagements oder der Organisationsentwicklung und tragen hierdurch im hohem Maß zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.