Was sind die Anforderungskriterien?

Nachfolgende Kriterien sollten in dem eingereichten Konzept besondere Berücksichtigung finden:

• Nachweislicher wirtschaftlicher Erfolg: Wie trägt ihr Engagement zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse, beispielsweise durch Einbindung möglichst vieler Ressourcen, auf Basis verlässlicher Kennzahlen, bei?

• Mitarbeiterorientierung: Wie trägt ihr Engagement zur Rekrutierung, Entwicklung und/oder Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihres Unternehmens/ ihrer Einrichtung bei? Zentrale Aufgabe ist gemeinsame Werte und Visionen zu entwickeln.

• Kundenorientierung: Wie trägt ihr Engagement zur Ausrichtung auf die spezifi schen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Kundinnen und Kunden durch Schaffung unverwechselbarer Fähigkeiten bei?

• Qualitätsorientierung: Wie trägt ihr Engagement zur stetigen Verbesserung und Optimierung der Produkte und Dienstleistungen bei?

• Gesellschaftliches Engagement: Wie trägt ihr Engagement zu mehr Transparenz, sozialer Verantwortung und ökologischer Nachhaltigkeit in der Gesundheitswirtschaft
bei?

• Familienorientierung: Wie trägt ihr Engagement zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und familienfreundlicher Arbeitsflexibilisierung bei? Die einzureichenden Konzepte können auch mehrere Schwerpunktkriterien umfassen.